根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布 <高等学校信息事项清单> 的通知》（教办函〔2014〕23号）及省教育厅《关于做好2025年高校信息公开年度报告工作的通知》等文件精神，结合学院信息公开工作实际，编制学院2025年信息公开工作情况报告。全文内容包括：概述、主动公开信息情况、依申请公开和不予公开信息情况、对信息公开工作的评议情况、因信息公开工作受到举报情况，存在的问题和改进措施六个部分。报告中统计数据的时间为2024年9月1日至2025年8月31日。

一、信息公开工作概述

2025年，学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神和全国教育大会精神，将信息公开作为推进依法治校的重要抓手，充分发挥其在服务公众、服务师生、接受监督中的关键作用。坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，全面落实《高等学校信息公开事项清单》（以下简称《清单》）要求，持续完善制度规范与工作机制，强化信息发布、解读、回应及平台建设，着力提升信息公开工作水平，切实保障广大师生和社会公众的知情权、参与权、监督权。

（一）健全工作机制，强化组织保障

学院党委高度重视信息公开工作，将上级部门关于加强和改进高校信息公开的要求纳入重点工作范畴，紧密围绕教育部决策部署与学院中心任务，构建“党委统一领导、办公室牵头协调、各职能部门各负其责、师生积极参与、监督部门协同把关”的工作体系，实现上下联动、高效运转。持续健全信息公开配套制度，以“常态化运转、制度化约束、规范化执行”为核心目标，明确权责边界，确保各项工作有章可循；严格落实教育部主动公开要求，保障《清单》内容全面、及时、规范公开，提升信息公开工作的系统性与实效性。

（二）聚焦重点领域，规范公开实效

围绕师生关切与社会关注的核心领域，加大招生考试、财务资产、人事管理、学生管理服务、职称评审、奖助学金发放、招投标与采购等信息的公开力度。全面公开学院党政部门及工作人员的职能职责、工作程序，细化决策制定过程、政策内容及实施结果，及时公开党委会议定事项，推动重点工作“阳光运行”。严格规范公开流程，明确信息发布时限与标准，确保公开内容真实准确、条理清晰，切实保障师生及社会公众对学院重大事项、重要制度的知情权与监督权。

（三）丰富公开载体，畅通互动渠道

构建传统媒体与新媒体联动的全媒体信息公开体系，优化学院网站、学报、会议等传统载体功能，拓展官方微信公众号、OA办公系统等渠道，通过文字、图片、视频等多元形式提升信息传递效率。开设党委信箱，畅通网络留言、电话、来信来访等咨询反馈渠道，方便师生公众建言献策、参与学院治理。建立“公开前征求意见、公开后跟踪回应”的闭环机制，及时解答疑惑、回应关切。

（四）严守保密底线，完善监督评议

严格落实信息公开保密审查责任，坚持“先审查后公开”“一事一审”原则，依据法律法规及国家有关规定明确审查程序与责任主体，确保“公开信息不涉密、涉密信息不公开”。加强对各类公开渠道的日常监管，保障信息发布安全合规；在信息公开网显著位置公布监督电话及邮箱，广泛收集意见建议，持续提升信息公开工作质效。

二、主动公开情况

（一）信息主动公开整体情况

2024年9月1日至2025年8月31日，学院通过官方网站主页、专题网站、官方微信公众号、校报校刊、OA办公平台及各类公告栏等，主动公开《清单》要求的8大类信息，涵盖公告、图片、通知、统计数据、工作动态等内容，具体如下：

官方网站主页：累计发布各类新闻及通知公告126篇，其中新闻68篇、“业务动态”栏目23篇、“通知公告”栏目35篇，网站访问量达384719人次；

信息公开子网站及二级网站：累计发布各类新闻及通知公告200余篇，网站访问量41492人次；

官方微信公众号：发布推文162篇，总阅读量28.9万次，点赞2580次，总粉丝量34104人；

传统媒体：学报发行4期，刊登文章76篇，发行2400份；学院广播站播送新闻及消息4800余条，播出时长226小时；

OA办公系统：发布各类文件、通知396条，运转文件896件，通过会议纪要等形式向全院或院内特定范围公开学院事业发展相关信息。

此外，学院通过召开党委理论学习中心组（扩大）学习会、干部工作会议、教职工大会、党员大会、学生干部大会等会议，深入传达上级精神，广泛征求师生意见建议，进一步拓宽信息公开范围。

（二）贯彻落实《高等学院信息公开事项清单》情况

学院对照《清单》要求，及时、准确、全面公开规定内容，持续跟进信息更新，保障师生及社会公众知情权、参与权、监督权，提升信息公开工作质量（具体内容详见附件）。

（三）重点领域信息公开情况

1.招生考试信息公开情况。一是严格落实“阳光招生”要求，多渠道公开招生信息。本学年学院始终贯彻教育部“阳光招生”部署，多渠道提供招生信息服务：累计公布招生章程、招生简章及招生计划共计10余件，公示各类名单3件；通过教育部阳光高考信息平台、河南省教育考试院、学院招生就业专题网站及学院官方微信公众号等渠道，全面公布招生章程、招生简章、咨询方式及录取结果。二是强化招生咨询服务，学院开通咨询电话 0371-63760931、0371-63755266，同步设置两台分机，通过四部咨询线路及时解答考生与家长疑问，本学年累计接待电话咨询5万余人次；学院招生网站及时公布考生个人录取信息查询渠道，录取工作结束后，官方微信公众号同步公布分专业录取最高分、最低分及平均分，方便考生查询。三是加强录取过程监督。本学年学院共录取新生2000人，其中提前批次160人，生源覆盖河南、山东、安徽、江西、湖南、山西、河北7个省份。录取过程中，学院纪委全程参与监督，按规定程序对投档单下载、阅档、拟录取名单确定、审核提交、录取名单下载等环节进行监督，确保录取规范有序。

2.招标采购信息公开方面。（1）河南省政府采购网：公开10个采购项目信息，分别为低压改造供配电项目、图书馆办公家具采购项目、图书馆数据库购置项目、学生宿舍空调安装项目、安保服务项目、消防设备设施维修保养（检测）项目、物业服务项目、高职英语数字化教学资源建设项目、教材采购项目、数智化财务“学练训赛”综合实训中心项目；（2）学院官方网站：公开8个采购项目信息，分别为图书馆整体检测鉴定项目、办公楼及教学楼天井院周围排水沟维修项目、茶炉房和锅炉房改造维修项目、《法学概论》课程数字化教学资源建设项目、枪弹库安保系统整改项目、学院选取内部审计机构服务采购项目、第三方造价咨询机构遴选项目、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》校级精品在线开放课建设项目；（3）其他相关网站：公开25个采购项目信息，分别为刑事侦查技术专业建设项目、职业资格证书标准化考培站点项目、固定资产管理系统采购项目、高校项目库管理及全面预算绩效平台建设项目、室外消防管道对接地下停车场消防管道及停车场消防监控系统项目、新建垃圾中转站项目、文书档案管理系统项目、科研管理与服务一体化建设平台项目、学院校园超市经营服务项目、图书馆电子书采购项目、教师教学能力大赛服务项目、医疗服务合作单位招标项目、刑事执行专业实训基地提升改造项目、新乡培训部物业服务项目、新生床上用品及部分生活用品供应项目、大数据技术专业群教学资源库建设项目、信息安全技术应用专业岗课赛证一体提升项目、卫生所专业改建项目、《法学概论》课程教材建设项目、2025年河南省高等职业教育课堂教学项目、新乡校区围墙改造项目、教工桶装饮用水供应项目、智能学生体质健康测试中心建设项目、锅炉运行维护项目、校园理发店运营服务项目。

3.财务信息公开情况。一是健全分工落实机制。进一步明确财务信息公开的责任分工，梳理界定需公开的财务事项清单，逐项细化落实要求，确保公开工作有序推进、责任到人。二是强化预算执行监管。制定《河南司法警官职业学院项目库管理办法》，规范财政预算项目管理，建立“先定项目再定预算”的管理机制。同时，以财务信息公开为重要抓手，紧盯项目预算执行全流程，及时公开并通报各部门、跨学科机构及科研项目的经费分配与使用情况；定期公示预算执行进度，主动协调解决执行过程中的堵点难点问题，持续压实预算执行责任，不断提升预算执行效率与经费使用效益。三是规范预决算公开。严格按照规定全面公示年度预决算报告，重点披露学院年度总收入、总支出、财政拨款收支结余等核心信息，主动接受全体师生及社会公众的全方位监督，切实筑牢“阳光理财”的制度防线，确保财务工作公开透明、规范有序。

4.人事师资信息公开情况。一是拓宽人事信息公开范围。聚焦教职工关切的核心事项，及时公开干部任命、职称评审等人事师资信息，明确公开内容涵盖政策依据、申报条件、选拔流程、结果公示等环节，确保信息完整可查；将奖项评审、评先推优、干部选拔推荐等工作纳入公开范畴，既公开选拔过程，也全面公示评审结果、聘任名单，实现“过程可追溯、结果可监督”；二是优化信息公开渠道与效果。依托学院门户网站及OA办公系统搭建公开平台，确保信息及时上线、便捷查询，畅通教职工了解人事信息的渠道；通过系统化公开举措，营造公平、公开、公正的选人用人环境，增强人事工作透明度，保障教职工知情权、参与权、监督权。

5.教学质量信息公开情况。一是推进教学信息公开与质量考评。及时发布专业设置、新增专业情况及全院课程开设情况；对全体教师开展教学质量考评，公开考评结果，推动学院教学改革与建设向纵深开展；二是强化毕业生就业服务与信息推送。利用就业信息平台，结合微信、手机短信等渠道定期发布就业信息，制定并公开促进毕业生就业的政策措施及指导服务内容；依托学院就业信息网打造服务平台，嵌入国家大学生就业服务平台本校分站入口，全方位提供就业信息服务；借助国家24365校园招聘平台、河南省毕业生就业信息网、微信群等渠道，推送招聘信息及就业指导知识，积极开展困难毕业生就业创业帮扶。

6.学生管理服务信息公开情况。一是坚守学生管理工作原则。在学生管理服务中严格遵循“教育与管理相结合、助困与育人相结合、个性服务与成长成才相结合”原则，扎实推进家庭经济困难学生资助及奖学金评审工作，将“公开透明”贯穿全流程，保障政策落地与学生权益同步推进；二是聚焦关键事项精准公开。围绕学生关切的资助与奖惩事项，通过学工服务平台、学院官网官微等渠道，全面公示奖助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请条件、管理规定及操作流程，同步公开学生奖惩实施办法，明确标准、细化程序，确保资助评审与奖惩管理“规则透明、过程可溯”；三是优化渠道与权益保障。在多平台公开基础上，进一步畅通学生申诉渠道，建立信息解读机制，通过线上答疑、线下咨询及时解答学生疑问，精准回应学生、家长及社会关切，以信息公开强化学生权益保障，提升学生管理服务满意度。

三、依申请公开和不予公开情况

2024年9月1日至2025年8月31日，学院未收到社会公众及组织提出信息公开申请。

四、对信息公开的评议情况

2024年9月1日至2025年8月31日，学院在信息公开网公布办公电话及邮箱，主动接受师生与社会公众监督并听取意见。广大师生员工高度关注信息公开工作，对公开的及时性、准确性、详实性给予较好评价，整体评议结果良好。

五、因学院信息公开遭到举报的情况

2024年9月1日至2025年8月31日，学院未收到关于信息公开工作的不良反映，未发生因信息公开工作引发的举报事件。

六、信息公开存在的问题和改进措施

（一）存在的问题

当前学院信息公开工作虽在机制完善、渠道拓展上取得一定成效，但仍存在三方面短板：一是部分职能部门处理信息公开事项的能力，与师生群众日益增长的信息公开诉求存在差距；二是信息公开精细化管理水平不足，部分领域信息分类、更新及时性有待提升；三是信息公开与学院治理的深度融合不够，服务决策、促进管理的作用未充分发挥。

（二）改进措施

下一步，学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持 “问题靶向整改、目标精准落地、效果师生检验”，重点从三方面提升：

1.完善工作机制，加强制度保障。健全涵盖考核、监督、问责的全流程工作机制，细化责任清单，强化部门责任意识，形成“一级抓一级、层层抓落实” 的工作格局；加强信息公开宣传与培训，深化全校对信息公开重要性的认识，确保各项要求落地见效。

2.深化协同联动，优化平台效能。整合信息公开资源，健全跨部门协同机制，优化依申请公开协同办理流程，提升工作规范化水平；推动学院网站、学报、新媒体平台联动，优化使用体验；推进信息化平台建设，实现教学、科研、管理、服务等领域信息资源共享，探索线上线下新媒介、新形式，提升信息公开数字化、便捷化水平。

3.聚焦需求导向，提升服务质效。优化信息公开目录管理，梳理调整现有目录，确保分类科学、结构清晰，重点推进职称评定、年度考核、物资采购、招生就业等社会关注度高领域的信息公开；将信息公开与校务公开、民主管理深度结合，严格执行公示制度，定期梳理公开信息中的有效建议，发挥信息公开的监督与辅助决策作用；加强业务人员培训，提升其理论素养、业务能力与服务意识，深化新媒体应用研究，结合师生喜闻乐见的形式推送公开内容，确保信息公开合法合规、及时高效。

附件：河南司法警官职业学院信息公开清单事项一览表

河南司法警官职业学院

2025年11月27日