为进一步做好在校生资助生的管理工作，根据《教育部、 财政部关于印发<高等学校勤工助学管理办法(2018 年修订)> 的通知》﹝教财(2018)12 号﹞文件要求，结合我院实际，勤工 助学岗位申请工作每年度一次，按照部门申请，分管院领导审 批,学生资助管理中心汇总，呈报学院学生资助工作领导小组 审定的工作流程，确定年度勤工助学岗位数量，确保我院勤工 助学的相关工作顺利开展。

一、勤工助学是学生资助工作的重要组成部分。上级文件 虽未明确规定学校必须开展勤工助学工作，但在全省学生资助 工作绩效评价中，勤工助学作为考核项目之一被列出，并设有 具体分值，不开展将影响学院学生资助工作考核的整体评分。

二、勤工助学应以资助贫困生。缓解其在校生活压力、助 其顺利完成学业为宗旨，故选聘学生应为家庭经济困难学生。

三、岗位设置要求必须是在校学生。已毕业的学生不应以 任何理由继续占据勤工助学岗位。至于是否选聘在校学生留校 实习生，各部门可结合实际工作需要而定。

四、勤工助学岗位设置完成后。具体用人数量由各部门结 合当年工作实际填写《勤工助学岗位申请表》， 报部门领导和 分管院领导审批；通过后，由学生资助管理中心汇总呈报学院资助工作领导小组审定。每年年初统一报送一次。如当年其他 时间需增设岗位数量，请自行向学院资助工作领导小组提出申 请。对于未设置勤工助学岗位的部门，如需新增岗位，则由该 部门将议题提请学院资助工作领导小组审定，通过后再结合工 作实际， 申请具体岗位数量。